vendredi 17 janvier 2025

Les bienfaits d'un club entrepreneurs.

L'AENP, association des entreprises du Nord Périgord a vu le jour en 2024.

Actuellement animée par Monsieur Luc MOURA, ce club permet aux entrepreneurs de réseauter pour le bien de leur activité.

Adhérer suscite parfois des avis divergents mais un club peut être un véritable levier de développement.

Il permet d'avoir un réseau étendu pour aboutir à des opportunités commerciales, de partenariat, ou avoir des conseils avisés pour gérer son activité. Il confère aussi une certaine légitimité.

Le club offre des formations ou des conférences avec des experts de divers domaines, afin d'enrichir les compétences.

C'est aussi un cadre de soutien pour partager les succès mais aussi les doutes et les échecs et parfois trouver des solutions à des problèmes communs, donc une source de motivations et de soutien moral pour une dynamique positive.

Sortir de l'isolement pour partager ses émotions, ses peurs, ses moments de joie, de démotivation et surtout à prendre du recul.

Le succès dépend de l'animateur et de l'implication des membres du club avec toutes les compétences liées à chacun.

Ces échanges peuvent être l'occasion d'aborder par exemple les défis que chaque entrepreneur peut rencontrer dans le processus de recrutement.

12 thèmes choisis par les participants seront abordés tout au long de l'année.

"Pourquoi l'intégration et la fidélisation des collaborateurs sont stratégiques pour les entreprises".

C'était le premier thème de l'année à l'auditorium de Nontron le 15 janvier 2025, animé par RECRUT Périgueux.

Comment préparer l'arrivée du nouvel employé, lors de la première journée, bien gérer la première semaine, les trois premiers mois. Donc de construire un bon process d'intégration. Des points de vigilance sont les clés du succès.

En effet les enjeux sont importants, il faut s'assurer que cette embauche soit un succès.

Des  enjeux pour le salarié, c'est un moment capital pour lui.

Des enjeux pour l'entreprise: humain, de croissance, de mobilisation, enjeu financier et enjeu pour l'équipe.

- 20 % des nouveaux embauchés envisagent déjà de quitter l'entreprise dès la première journée.

- 30 % poursuivent en parallèle une recherche d'emploi durant la période d'essai.

- entre 16 et 33 % des CDI prennent fin dans les 12 premiers mois selon le secteur d'activité. ( source DARES) 

D'autres problématiques existent pour accueillir de nouveaux salariés dans le Nontronnais, pour les plus éloignés , le coût du trajet et surtout un manque le logement locatif à des prix abordables. Un effort devra être fait dans chaque commune de la CCPN (communauté de communes Périgord nontronnais)  pour améliorer cette situation.

Un moment convivial a clôturé cette soirée avec la galette des rois offerte par l'AENP.


Francis LE GOYET   -  St Front la Rivière