La fermeture d'entreprises n'est pas due uniquement aux délocalisations mais parfois à des fautes de gestion, des erreurs stratégiques, à une mauvaise gestion financière, à un manque d'adaptation aux évolutions du marché, à un endettement excessif, à une concurrence accrue, à un manque d'innovations technologiques, à un changement du comportement des consommateurs. L'appât du gain, la recherche du profit excessif à court terme fragilisent les entreprises. Ce profit immédiat prend le dessus sur l'investissement.
Dans les grandes entreprises un système d'incitation poussent au court terme, souvent sous la pression des actionnaires, à la recherche de l'enrichissement personnel des dirigeants, rémunérations excessives, dividendes élevés. Les intérêts personnels peuvent passer avant ceux des salariés, et de l'entreprise. La peur et l'incertitude peuvent jouer mais les entreprises solides ont investi sur les salariés, la formation, accepté des profits plus modestes, privilégié la qualité , la réputation, gardé une vision de long terme. Il ne faut pas généraliser beaucoup pensent transmission plutôt qu'enrichissement personnel et la réponse varie beaucoup selon les secteurs.
Une règle d'or, avoir des fonds propres suffisants, un bon coussin de sécurité, pour passer les crises, encaisser des pertes temporaires, investir, financer une restructuration, une diversification, trouver de bons partenaires. Une entreprise peut être rentable sur le papier mais vulnérable si ses fonds propres sont faibles. Dans le nontronnais de nombreuses entreprises ont disparu au cours des 30 dernières années voir plus, pour des raisons diverses et parfois celles indiquées ci-dessus, malheureusement pour le tissu économique de notre territoire.
Francis LE GOYET St Front la Rivière