A la lecture des professions de foi, dans le nontronnais, certains sujets dont l'écologie ont été oubliés, ou perçu comme peu prioritaire ou considéré comme peu mobilisateur, oui qui pourrait diviser.
Parmi les sujets absents ou peu visibles, on trouve :
- le PCAET ( plan climat)
- la qualité de l'eau ( PFAS).
- la qualité de l'air ( exemple le brûlage des déchets verts).
- la protection de la biodiversité, faune et flore.
- les coupes rases pour protéger nos forêts et lutter contre le réchauffement climatique.
- les projets photovoltaïques notamment l'agrivoltaïsme.
- l' entretien de nos ruisseaux et rivières.
- le renforcement de nos pistes cyclables, la flow vélo n'est faite que pour les touristes.
- le transport en commun pour laisser moins de place à la voiture.
- la végétalisation et le fleurissement de nos bourgs et villages, combien de communes avec le label village fleuri, un ? deux ?
- la réduction des pesticides (pour la santé !).
- les mobilités durables.
- la qualité du bio dans les cantines.
- le manger local sur nos marchés.
- la réduction de la facture énergétique (isolation des logements).
- le ZAN (préservation des espaces pour l'agriculture)
- la gestion des déchets dont le compostage
et la liste n'est loin d'être exhaustive...
Il y a donc un manque de considération sur ces sujets, on était en droit d'attendre à ce que les candidats anciens ou nouveaux, s'engagent clairement ces sujets d'autant qu'ils font consensus dans le public qui soutien notamment les mesures de transition écologique.
Nos petites communes 25 sur 28 n'ont pas les compétences pour agir sur l'énergie, l'industrie, l'agriculture et on ne trouve donc pas ces sujets dans les professions de foi.
Que reste t'il comme compétences pour ces petites communes ?
La gestion de la vie quotidienne, petites routes communales, gestion des bâtiments publics, parfois écoles et cantines, salle des fêtes, gestion du cimetière, un peu d'urbanisme local, la vie sociale et l'animation, l'état civil, le maintien de l'ordre public, et les situations d'urgence. Le plus souvent, un maire 3 adjoints et 11 conseillers, une secrétaire de mairie parfois à mi-temps, un ou deux cantonniers, gèreront la commune. Le maire assistera au conseil communautaire qui a pour compétences :
le développement économique
l' aménagement du territoire
la gestion des déchets
l' eau et l'assainissement (selon les cas)
et le plus souvent :
les transports locaux
les équipements culturels et sportifs
la politique du logement
l'action sociale
Le maintien de l'échelon communal repose donc essentiellement sur le lien social par la proximité avec les habitants, faire vivre la démocratie locale. l'intercommunalité permet d'être plus efficace pour agir collectivement.
Pour être un bon maire il faut surtout des qualités humaines, écouter les habitants sans arrogance, travailler dans l'intérêt collectif, pas personnel, expliquer clairement les décisions, informer régulièrement les habitants dans des comptes rendus clairs et précis, être très transparent, être motivé par le poste, pas par le pouvoir.
Francis LE GOYET St Front la Rivière